Description

• Unser Mandant ist ein weltweit etablierter Marktführer im Bereich produzierender Dienstleistungen. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums wird der Bereich Finance weiter professionalisiert - dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Debitorenmanagement strategisch und operativ weiterentwickelt

• Führung, Entwicklung und Motivation des Debitoren-Teams
• Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements (Rechnungsstellung, Mahnwesen, Klärfälle)
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zu Zahlungseingängen, Kreditlimits, Risikoprüfungen und Debitorenkonten
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Überwachung relevanter KPIs
• Mitarbeit im Hauptbuch (u.a. Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Monatsabschlüsse)
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen zur Bereichssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling sowie externen Partnern
• Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finance wünschenswert)
• Fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gutes Know-how in Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallmanagement
• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke

• Attraktive Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Nahezu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Stabiler Arbeitgeber und Marktführer seiner Branche
• Attraktives Gehaltspaket (ca. 60.000 - 70.000 € p.a.) plus Dienstwagen - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld