Description

• Das Unternehmen ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe im industriell-technischen Umfeld und agiert in einem stark regulierten, kapitalmarktnahen Kontext mit hohen steuerlichen Anforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der qualifizierten steuerlichen Betreuung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit globalen Konzerneinheiten.

• Steuerliche Betreuung mehrerer nationaler und internationaler Konzerngesellschaften im Shared-Service-Modell
• Etablierung, Weiterentwicklung und operative Verantwortung für ein Tax Compliance Management System
• Steuerplanung im Rahmen der operativen Planung, Budgetierung und Jahresabschlüsse
• Ermittlung laufender und latenter Steuern nach deutschem Steuerrecht, HGB und IFRS (IAS 12)
• Steuerliche Würdigung neuer Geschäftsvorfälle, Projekte und Geschäftsmodelle auf nationaler und internationaler Ebene
• Koordination der Jahressteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen inkl. Review externer Steuerberater
• Verantwortung für steuerliche Außen- und Betriebsprüfungen inkl. Koordination interner Fachbereiche
• Steuerliche Bewertung und Begleitung von Betriebsstätten-Themen im In- und Ausland
• Erstellung und Aktualisierung von Verrechnungspreisdokumentationen
• Ansprechpartner für Finanzbehörden, externe Berater sowie interne Finance-Einheiten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
• Steuerberaterexamen stark bevorzugt, jedoch nicht zwingend erforderlich bei entsprechender fachlicher Tiefe
• Fundierte Berufserfahrung im Steuerumfeld, idealerweise mit Konzern- oder Shared-Service-Bezug
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in HGB und IFRS
• Erfahrung mit internationalen Steuerfragestellungen und Betriebsstätten-Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Erfahrung
• Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich darzustellen
• Eigenständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

• Tarifliche Vergütung mit transparenter Entwicklungslogik
• Leistungszulage nach erfolgreicher Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit vollständiger Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
• Übernahme der Kosten zur Aufrechterhaltung der Steuerberaterzulassung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenlaptop und -handy
• Gesundheitsangebote und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Zuschüsse zu Mobilität, Verpflegung und Sportangeboten