Description

Über das Unternehmen
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• Moderne Arbeitsumgebung: Unsere modernen Büroflächen bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung, und an einigen Standorten gibt es eine bezuschusste Kantine sowie verschiedene kostenfreie Getränke
• Vielfältige Vergünstigungen: Du erhältst diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Teamevents und Workshops: Du kannst an Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops teilnehmen
• Weiterbildung und Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse, unterstützen dein Wohlbefinden

Was erwartet dich?

• Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
• Du stellst sicher, dass wir jederzeit alle gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht einhalten und begleitest interne sowie externe Prüfungen (z. B. LSt, SV, Jahresabschluss)
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Du verwaltest nicht nur den Status quo, sondern treibst aktiv die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran
• Du wirkst an spannenden HR-Projekten mit und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Finance zusammen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Finanzen
• Du bringst 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hast sattelfeste Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du bist sicher im Umgang mit modernen Abrechnungssystemen, idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) oder SAP HCM, und hast Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen
• Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Diskretion ist für dich selbstverständlich
• Du hast Spaß an digitalen Lösungen und Lust darauf, Prozesse effizienter zu gestalten
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift