Description

Über das Unternehmen
Für ein dynamisch wachsendes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen (Junior) Manager M&A (m/w/d) zur Unterstützung bei Transaktions- und Strategieprojekten. Der Fokus liegt auf Analysen, Financial Modeling, Business Cases sowie der Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsvorhaben. Ideal für Personen mit erster Erfahrung im Corporate Finance- oder M&A-Umfeld, die den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Aufgaben

• Mitarbeit bei finanznahen Transaktions- und Strukturprojekten mit ganzheitlichem Projektbezug
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von projektbezogenen Arbeitspaketen
• Abstimmung und Koordination mit unterschiedlichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
• Erstellung von finanziellen Analysen, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Prüf- und Analyseprozessen im Rahmen komplexer Projektvorhaben
• Aufbereitung von Management-Unterlagen, Präsentationen und Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Corporate-Finance-Umfeld

Profil

• Abgeschlossenes Studium z.?B. der Wirtschafts-, Finanz- oder Ingenieurwissenschaften mit analytischem Schwerpunkt
• Erfahrung in einem transaktions- oder projektgetriebenen Umfeld, etwa im Bereich Finance, Bewertung oder Deals
• Praktische Berührungspunkte mit Unternehmensanalysen, Financial Modeling oder Due-Diligence-Themen
• Sicheres Verständnis von Abschlüssen und Kennzahlensystemen nach gängigen Rechnungslegungsstandards
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Kompetenz
• Klare Kommunikation, Teamorientierung und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbedingte Mobilität

Benefits

• Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit hoher Sichtbarkeit
• Flache Abstimmungswege und direkter fachlicher Austausch mit Senior Kollegen (m/w/d)
• Breites Lern- und Entwicklungsspektrum im Corporate-Finance- und Projektkontext
• Flexibles Arbeitsmodell mit Raum für Eigenverantwortung
• Attraktive Rahmenbedingungen und klare fachliche Entwicklungsperspektiven
• Hoher Remote Anteil (bis zu 90%) nach Einarbeitung