Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business-Analyst (w/m/d) gestalten Sie im Projekt zur Erneuerung der Allgemeine Versicherung maßgeblich die Zukunft der Versicherungsprozesse und -produkte der Debeka mit. In einem agilen, interdisziplinären Team modellieren Sie Versicherungsprodukte in der eingesetzten Standardsoftware, entwickeln Fachkonzepte und schaffen transparente Integrationssichten zwischen Bestands-, Leistungs- und Cross-Systemen.

Ihr Beitrag für das Wir

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Versicherungsprodukte inkl. fachlicher Modellierung in der eingesetzten Standardsoftware
• Erstellung klarer Fachkonzepte sowie Abstimmung mit den IT-Spezialisten, Produktverantwortlichen und Architekten (w/m/d)
• Beschreibung und Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zwischen Bestands- und Leistungssystemen
• Erstellung praxisnaher Testszenarien, sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation funktionaler Tests inkl. Fehleranalyse
• Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Projektteam
• Konzeption und Begleitung von Anwenderschulungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe in den Linienbetrieb, sowie die langfristige Pflege und Weiterentwicklung

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Versicherung bzw. Wirtschaft mit IT-Affinität
• Erfahrung im Versicherungsumfeld wünschenswert
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verständnis für Systemlogiken
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Lernbereitschaft und Interesse an Software, Produkten und Prozessen
• kommunikationsstarkes, teamorientiertes und überzeugendes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:
+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de