Description

Description de la Caisse des Dépôts

LE MOT DU MANAGER
Directeur de la Transformation écologique à la Banque des Territoires, je souhaite associer un apprenti à mon activité et lui permettre d'entrer dans la réalité du monde financier et de s'initier aux outils de financement de cette transition. S'agissant d'une mission transversale, j'attends de lui curiosité et motivation et volonté de contribuer au travail opérationnel.
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique...sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.
Présentation de la Direction / Service / Département / Direction régionale / l'équipe
Placé au sein de la Direction des prêts mais en charge d'une fonction totalement transversale au sein de la banque des territoires, ma mission est de piloter des projets transversaux à vocation opérationnelle portant sur la transition écologique et son financement. L'apprenti aura une mission d'appui direct à mon activité.

Description du poste

L'apprenti.e sera chargé de venir en appui du directeur dans la mise en œuvre de ses missions ci-dessus. Il pourra venir en appui sur des dossiers liés à des thématiques diverses de la transformation écologique. Ce contrat vous permettra de prendre part à un projet d'intérêt général. Vous aurez l'occasion de développer les compétences suivantes :
- Connaissance approfondie des priorités de la transition écologique et de son cadre juridique et financier ;
- Connaissance des outils financiers de la Banque des Territoires ;
- Appréhension des contraintes opérationnelles portant sur ces outils financiers ;
- Mise en œuvre d'une coordination d'équipes métiers provenant de directions différentes.
Vous participerez activement, en tant qu'appui, à:
- l'organisation et au suivi des réunions collectives ou bilatérales ;
- L'animation de plateforme digitale au sein d'une communauté métier
- des Comptes-rendus, synthèses nécessaires ;
- des recherches documentaires et produire des analyses synthétiques ;
- préparer des présentations de restitution ou de planification ou de communication ou de formation
- Participation ou suivi de travaux d'études
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce contrat impose une appétence particulière pour le thème de la transition écologique (notamment rénovation, eau, biodiversité..) et la culture financière.
Esprit d'analyse et de synthèse très développés, curiosité, sens du concret ;
Relationnel aisé et constructif ;
Rapidité d'éxécution ;
Capacité de dialogue et de conviction ;
Esprit d'initiative dans un cadre concerté ;
Connaissances souhaitées
Formation universitaire au moins de Master Bac+4 ou équivalent (grandes écoles..)
Si possible en finance, ou management
Des compétences techniques dans l'environnement seraient un plus
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint...)
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter...
Votre goût pour le travail en réseau, votre sens de la synthèse, votre capacité de rédaction, votre passion pour participer à des solutions pour traiter la question climatique et environnementale